Опробовав формат работы из дома во время пандемии COVID-19, российские ритейлеры решили сделать такую практику постоянной. Так, X5 Retail Group планирует перевести около 60% сотрудников на удаленный или комбинированный режим работы, что позволит сократить операционные расходы на аренду за счет отказа от части площадей. Подобные проекты рассматривают и другие розничные компании.
X5 Retail Group ("Пятерочка", "Перекресток", "Карусель") запустила проект трансформации своих офисов на территории России, сообщили в компании в среду. Предполагается, что 60% сотрудников X5 перейдут на удаленный и комбинированный режим работы, около 46% из них смогут работать из дома до трех дней в неделю, остальные — либо перейдут на удаленную работу целиком, либо будут приезжать в офис один раз в неделю.
Изменения в том числе позволят оптимизировать расходы на аренду за счет отказа от части занимаемых в настоящий момент площадей, сообщили в X5. Там уточняют, что сокращение части площадей затронет несколько арендованных офисов, в первую очередь в тех бизнес-центрах, где такая возможность есть по условиям договора.
В первую очередь на удаленный или комбинированный формат работы переводят IT-персонал, HR-блок, а также закупщиков и логистов (за исключением fashion-ритейла).
Такие проекты сейчас реализуют и другие крупные сети, включая Leroy Merlin и ГК "Дикси".
Директор по персоналу Leroy Merlin Вера Бояркова говорит, что с начала пандемии 98% сотрудников центрального офиса компании переведены на удаленный режим. Но о постоянном переводе всех сотрудников на дистанционную работу речь не идет, а скорее о совмещении работы из дома и в офисе.
Директор по персоналу группы "М.Видео-Эльдорадо" Наталья Малеева говорит, что с сентября офис компании также переходит на гибридный режим работы — 60% сотрудников будут работать только удаленно или два-три дня в неделю посещать офис.
"Вкусвилл" признала эффективность удаленной работы и предлагает своим сотрудникам пользоваться офисом для встреч или при необходимости, сообщили в компании.
В Metro заявили, что также дают возможность посещения офиса по желанию, но не более чем для 25% отдела одновременно.
Различные варианты организации рабочего процесса в будущем рассматривает и "Магнит".
